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國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站27日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,2013年,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位范圍內(nèi)對(duì)不同崗位的工資情況進(jìn)行了調(diào)查,涉及16個(gè)行業(yè)門類的87萬(wàn)家法人單位。調(diào)查單位的就業(yè)人員按崗位分為單位負(fù)責(zé)人,專業(yè)技術(shù)人員,辦事人員和有關(guān)人員,商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員,生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員5類! ≌{(diào)查數(shù)據(jù)顯示,全部調(diào)查單位就業(yè)人員平均工資為45676元,其中,單位負(fù)責(zé)人107374元,專業(yè)技術(shù)人員63074元,辦事人員和有關(guān)人員46403元,商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員39322元,生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員40044元。單位負(fù)責(zé)人平均工資最高,是全部就業(yè)人員平均水平的2.35倍;商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低,是全部就業(yè)人員平均水平的86%。崗位平均工資最高與最低之比為2.73。
分四大區(qū)域看,東部地區(qū)崗位間工資差距最大,崗位平均工資最高與最低之比為3.09;中部地區(qū)崗位工資差距最小,最高與最低之比為2.23。
分行業(yè)門類看,租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)崗位工資差距最大,崗位平均工資最高與最低之比為5.65;建筑業(yè)崗位工資差距最小,最高與最低之比為2.17。7個(gè)行業(yè)崗位工資差距大于全國(guó)平均水平,從高到低依次是:租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)5.65,文化、體育和娛樂(lè)業(yè)4.77,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)4.68,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)4.18,房地產(chǎn)業(yè)3.50,水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)3.19,批發(fā)和零售業(yè)2.88;9個(gè)行業(yè)崗位工資差距小于全國(guó)平均水平,從低到高依次是:建筑業(yè)2.17,住宿和餐飲業(yè)2.40,衛(wèi)生和社會(huì)工作2.51,制造業(yè)2.57,電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)2.58,交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)2.60,采礦業(yè)2.61,居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)2.65,教育2.69。
分登記注冊(cè)類型看,外商投資企業(yè)崗位工資差距最大,崗位平均工資最高與最低之比為5.35;其次是港澳臺(tái)商投資企業(yè),最高與最低之比為4.01;第三是國(guó)有單位,最高與最低之比是3.19。私營(yíng)單位和集體單位崗位工資差距最小,最高與最低之比分別為2.17和2.21。
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