就業(yè)援助政策匯編

吾悅零工驛站

就業(yè)援助政策

就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼

就業(yè)困難人員企業(yè)社會保險補貼

公益性崗位補貼

01   就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼

一、政策內(nèi)容

曾都區(qū)戶籍，在法定勞動年齡內(nèi)，按規(guī)定繳納社會保險費，實現(xiàn)靈活就業(yè)且已辦理了就業(yè)登記的對象可享受社會保險補貼。

二、政策對象

1.女性年滿四十周歲或者男性年滿五十周歲的失業(yè)人員；

2.連續(xù)失業(yè)一年以上的人員（從辦理失業(yè)登記日期起計算）；

3.失地農(nóng)民；

4.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員；

5.農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員；

6.畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

7.殘疾人；

8.各級社會福利機構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒；

9.建檔立卡貧困人員；

10.縣級以上人民政府確定的其他類型人員。

三、政策標準

1.補貼標準：

按照《湖北省就業(yè)補助資金管理辦法》的規(guī)定，對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予社會保險補貼，補貼標準不超過其實際繳費的2/3。曾都區(qū)具體補貼標準由區(qū)人社局會同有關(guān)單位根據(jù)當年度就業(yè)補助資金承受能力以及實際申報補貼人數(shù)適時調(diào)整。

2.補貼期限：

就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，除對法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。

離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，社會保險補貼期限最長不超過2年。

四、申報材料

1.首次申報人員：

①《湖北省失業(yè)人員登記表》《湖北省就業(yè)困難人員認定表》《湖北省就業(yè)人員登記表》《曾都區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼申請表》；

②申請人身份證、戶口本、一寸照片4張、郵政銀行或農(nóng)商銀行卡復(fù)印件；

③高校畢業(yè)生需提供普通高等學校畢業(yè)證書復(fù)印件；

④申請人在湖北省外繳費的需提供原始發(fā)票。

2.二次及二次以上申報人員：

二次及二次以上申報人員繳納社保費后，在有效受理期內(nèi)持本人名下且能正常使用的郵政銀行或農(nóng)商銀行卡到居住地社區(qū)就近登記，由社區(qū)工作人員錄入補貼，實行“免申即享”，無需填寫資料。

五、申請流程

1.人員申請

符合補貼條件的人員到居住地街道（鎮(zhèn)、管委會）便民中心窗口就近申請。

2.受理錄入

由窗口人社工作人員核驗申請人材料，并將信息錄入系統(tǒng)進行比對，并告知申請人申報結(jié)果。

3.審核撥付

區(qū)勞動就業(yè)局按批次進行初審、公示，公示結(jié)果無異議的報人社局和財政局復(fù)核，并將補貼資金撥付到申請人個人銀行卡。

六、聯(lián)系方式

02  就業(yè)困難人員企業(yè)社會保險補貼

一、政策內(nèi)容

公益性崗位是指有公益性崗位需求的用人單位開發(fā)，經(jīng)人社部門認定，以實現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的的非營利性基層公共管理和社會服務(wù)崗位，不包括機關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位。

二、政策對象

公益性崗位安置的對象為法定勞動年齡內(nèi)處于失業(yè)狀態(tài)的就業(yè)困難人員，托底安置其中符合就業(yè)困難人員條件的弱勞動能力、無法外出、無業(yè)可就且有能力勝任崗位工作的脫貧人口。

三、補貼標準

1.鄉(xiāng)村公益性崗位按每人每月500元進行補貼；

2.城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標準不超過當?shù)刈畹凸べY標準。

四、申請流程

1.用人單位提交請示申請。附擬聘用人員身份證及相關(guān)資料上報人社部門審批。

2.人社部門審批。對各用人單位擬聘人員身份進行比對、核實、確認、審批、公示。

3.合同簽訂。人社部門審批公示后，由各用人單位與申請公益性崗位人員簽訂用工勞動合同。勞動合同需明確工作內(nèi)容、崗位職責、工作時長、薪資標準等內(nèi)容。

五、聯(lián)系方式

隨州市曾都區(qū)勞動就業(yè)管理局就業(yè)創(chuàng)業(yè)股

0722-3327326

來源：曾都區(qū)勞動就業(yè)管理局